雙節過后迎培訓 共創精亞新高度

         國慶、中秋小長假一結束，集團公司和各子公司便陸續開始培訓。10月7日，在508會議室，由集團陶董事長給全體干部、銷售、技術、安裝等骨干進行了題為《科學經營管理  提高企業競爭力》的主題培訓。次日上午，陶董事長繼續為公司全體大學生及各子公司領導作題為《怎樣使自己更優秀》的培訓課程。
        此次長假過后的培訓，陶董事長進行了詳細地準備，對企業的科學經營管理做了細致分類講解。從企業科學經營管理的角度出發，從企業的營銷、技術、生產、工程安裝工作、領導及企業經營管理、企業價值準則以及精亞發展歷程和經驗等八個模塊結合精亞實情進行了富有針對性的分析、講解?；旧细采w了企業經營管理的各個環節?？梢哉f對上至領導下至基層以后即將開展的工作都起到了切實有效的指導作用。
        此外，對于在精亞工作的新老大學生，陶董事長以長者的角度從三個方面給予忠告。一是要總結過去。陶董事長告訴大家自己早年求學時期、參加工作乃至以后創業都保持著晚上睡覺前總結當天的工作以及思考好明天的安排。每個人應該多總結自己的過去，思考自己哪里做的不到位，這樣在今后的工作中才能提升。二是要規劃未來。勸誡每一位年輕人要有一顆珍惜時間的緊迫心，要明確自己的目標，你到底要做什么，要想清楚你往哪里去，不怕犯錯相信自己。陶董事長引用的詩詞希望在座的大學生們給自己立下長遠的志向并朝著這個志向不懈努力。三是要立足當前。陶董事長告誡大家切忌好高騖遠，關鍵在于踏踏實實地做，無論大事小事，都要用心去做，做到知行合一。踏入社會之后的閱歷和不斷學習是促進成功的絕大部分因素，要珍惜時間，不斷實踐不怕出錯才能獲得書本無法給予的知識。
        10月8日下午，集團組織全體干部、銷售以及供應部門的進行了法務知識培訓，提升風險控制意識。隨后幾天，各子公司還將根據自身實際情況安排相對應的培訓課程。